مهاجرت به مجارستان از طریق کار در سال ۲۰۲۵ با توجه به تغییرات اخیر در قوانین مهاجرتی این کشور، نیازمند آگاهی دقیق از مقررات جاری است. مجارستان به‌عنوان یکی از کشورهای عضو اتحادیه اروپا و منطقه شنگن، فرصت‌های شغلی متعددی را ارائه می‌دهد؛ بااین‌حال، دولت این کشور در سال‌های اخیر اقدام به اعمال محدودیت‌هایی برای ورود کارگران خارجی کرده است.

قوانین جدید مهاجرت کاری به مجارستان

از ژانویه ۲۰۲۴، دولت مجارستان قوانین سخت‌گیرانه‌تری را برای ورود کارگران خارجی به اجرا گذاشته است. این قوانین با هدف حمایت از نیروی کار محلی و کاهش وابستگی به نیروی کار خارجی تدوین شده‌اند. برخی از نکات کلیدی این قوانین عبارت‌اند از:

1. محدودیت در صدور مجوزهای اقامت: مجوزهای اقامت برای کارگران خارجی به کارفرمایان و مشاغل خاص محدود شده و حداکثر مدت زمان آن سه سال است. این مجوزها قابل تبدیل به اقامت دائم نیستند.

2. الزام کارفرمایان به اثبات نبود نیروی کار محلی: کارفرمایان موظف‌اند پیش از استخدام نیروی کار خارجی، اثبات کنند که نیروی کار محلی مناسبی برای تصدی آن شغل وجود ندارد.

3. ممنوعیت فعالیت آژانس‌های خصوصی در استخدام نیروی کار خارج از اتحادیه اروپا: آژانس‌های کاریابی خصوصی از استخدام نیروی کار از کشورهای خارج از اتحادیه اروپا منع شده‌اند.

4. محدودیت در حقوق اقامت و پیوستن به خانواده: کارگران خارجی حق اقامت دائم یا پیوستن به خانواده را ندارند و در صورت از دست دادن شغل، باید ظرف شش روز مجارستان را ترک کنند.

شرایط کار در مجارستان

با وجود این محدودیت‌ها، مجارستان همچنان در برخی بخش‌ها با کمبود نیروی کار مواجه است و فرصت‌هایی برای کارگران خارجی وجود دارد. برای مهاجرت کاری به مجارستان در سال ۲۰۲۵، مراحل زیر توصیه می‌شود:

1. یافتن فرصت شغلی و دریافت پیشنهاد کار: ابتدا باید از یک کارفرمای مجاری پیشنهاد شغلی دریافت کنید.

2. دریافت مجوز کار و اقامت: پس از دریافت پیشنهاد شغلی، کارفرما باید برای دریافت مجوز کار و اقامت شما اقدام کند.

3. رعایت الزامات قانونی: اطمینان حاصل کنید که تمامی الزامات قانونی، از جمله بیمه درمانی و ثبت محل اقامت، رعایت شده است.